01

我的选择

前段时间我刚找到一份〗新工作，但工作两周后就被解雇了。被解雇后，我紧急找了一个星期的工作，收到了3个offer，所以』我选择了薪水最高的那个。

最高薪的工作是外包给华为。那个时候，笔试很不友好。整个笔试在南京软件园的食堂进行。我只见过一次，问了几个问题。就说没关⌒　系。

我不太了解外包，但是据说网上有人说外包不好，不知道到底有多差。但当时我没有太多选择。无论我如何毕业，我都不能■向家人要钱。我得先赚ξ钱。

于是我就制定了去华为外包的计划。下班后，我才◆意识到管理是多么的严格。当我加入公司时，我会得到一张临时卡。

我下班的时候要刷两扇门才能进入办公室，但进入最上面的那扇门♂要过安检，而且手机要放在办公室外面。

02

小巴团≡队的工作

当时，2010年，无线网卡非常流行。将无线网卡插入笔记本正面后pc外包，笔¤记本就可以使用无线网卡了。那个时候WIFI还没有普及，无线网卡的市场还是很大的。

华为的无线网卡产品市场巨大，不▲仅供应给中国，还供应给全球各个运营商。在阿拉伯、中东和欧洲的许多国家也有很多客户。

这款无线网卡硬件上运行的软件是々美国Asan公司↘生产的。我们的工作是根据各个运营商的不同需求，对整个软件系统进行二次开▂发。

根据开发工作量，不同的工作会分成不同的工作组，当时我们分为三组：大巴组、小巴组和定制组。

①定制组：不需要写代】码的组，华为开发了一些工具，通过这些工具可以改变々客户端软件的logo和模块功能。华为的软件真的遍布全球，客户都有。大部分阿拉伯语和非洲语言的需求都可以用工具基本解决；

②小巴组：需要改一些代码的，工作量不大的；

③公交组：变化量超ξ　过需求1个月以上。

我当时在小巴组，大概有十几个人，其中很多硕士毕业的也被误导了。

03

开始工作

每个进来的人都会被分配一个主人带来。刚进去的时候，我被分♀配到一个胖女孩。我一坐在他身后，他就告诉我，我被留◆在了这里。今天是最后一天，我已经递交了辞呈。

我刚〒从学院毕业，我不知道我的工作是做什么的。这个胖子带我熟悉环境。他说整个系统非常庞︼大，都是自己摸索熟悉项目。

在与我交谈时，他向我展示了一个包☆含 40,000 多行代码的项目中的课程，我吓坏了。而且代码真的写的很好，代码中的注释也很∮到位。

整个项目是一个Swing项目，运行时是一个无线√网卡的接口管理端。没有适合我们的架√构/设计文档，但变化基本上是内皮或小按钮。

一天后他♀走了，领导给我指派了一位新※主人。他比我大一岁，看起来很成熟。后来，他很照◢顾我。同时，他的性格，态度，他的工作方法，最终也★影响到了我。

于是跟着当时的师父，开始接一些↘小活儿，一两个月后就慢慢上手了。接一些小巴╱定制的项目，就是跟着改logo的工作，在界面上增加一些小功能。

虽然做代码不∞是最重要的，但最重要的是把代码打包到硬件中进行测试。整个过程比较复杂，需要在不同的环境下打包，比如Mac等，华为有一套完Ψ 整的打包工具。下来之后可以测试一下。

04

发生转变

刚进的时候有两种客户端，一种是Java写的，一种是QT（C++封装）。

当时和我一起开发 Java 版本的人也逐渐辞职了。在公司呆≡了5个月，我意识到自己已经成为一个“老人”，并逐渐开始接受师父。

期间，华为终端部门组织了专∏门的Java培训。我不必离↓开工作 5 个工作日。我的领导的领导申请了测试。他也Ψ是华为的董事。他可能认为我的工作还不错。

我去了之后才发现他们都是华为员工，而且只有我一个有白色徽章。华为〓的徽章是蓝色的。培训结束后，会有考试。我记得训练很↘枯燥。培训结束后，我的考试成绩很正常（虽然当时基础很差）。

我是从小巴逐渐开发出总ζ　线需求（需求变化很大），但最终〓不需要Java版本，所以我使用【了QT。也就是半年后，就没有Java开＠发职位了。

Java 群里的朋友做了各种改动。他们中的一些人去了另一个由 Js 控制的项目组。我选择远◇离QT，开始学习C++。因为有C语言的基础，不难，逐渐可◣以开始搞QT版的小巴需求了。

最后我很担心，我应该往Java还是C++的＠ 方向发展？

05

做决定

在此期间，我们更换了 3 次办公室。由于终端的快速发展，我们原本坐在地下室工作，后↑来搬到了南京软件园二期。在软件园二期工作了2个月后，我ζ们搬回来了。到了软件园三期四楼。

随着时间的推移，我变成了老太太，各种会议的主持人带领师父一一上手，旁边基本都是老油条，工作变得轻松了。

而∞且我也很苦恼。我花了1亿元培训学习Java，工作半年后转投C++。那么未来的发展应该往哪个方向发▅展呢？

我终于想通了，花了这么多钱培训Java，损失惨重，所以我选择☆了辞职。当时侯华的领导似乎对我很好，JS项目组的〇老板也来留住我，但我还是决定』离开。

偷偷溜出去参加了几次笔试后，我发现工作 1 年后，我找工作的能力明显①比以前好。薪水至少可以超过3k+。与几家公司会面后，我的信心下↙降了。

笔试时，有一家公司相当变态。复试时▃需要出示PPT。那个时候工资→也比较高。

当时有一家不错的公司从上海来武汉开拓市场，正在组⌒建研发团队。我和他们的老板聊得很开心，他们正在研究地图方▲向。最后还」是放弃了，觉得方向不太好。

06

华为外包工作

华为外包※有个变态的特点：为了保密，不准带U盘、手机等各种存储和通讯设备。下班后，我基本上就跟外面的世界消失了。同事输了一大推㊣　。

有很多加班，但我很高兴加班是有报酬的，而且是基于国家标准的。通常加班1.5次，周末2次，周末3次。这是我迄︾今为止工作过的最正式的加班制度。工资只有2100，加班能拿到3000左右。

加班到下★午2点是正常的。我真的很喜欢周末加班pc外包，能拿到三倍『的工资。华为在南京承包了N多栋楼。当时，在软件园三期，数百辆公交车相当壮观。的。

华为的早睡文〓化真好。晚饭后你们都睡着了，然后关灯。晚上无论在哪里睡一个小时，晚上的工︼作质量都会显着提高N倍。

在华为工作 9 个月下来，感觉很空虚，把 Java 的相关知识☉都忘记了。不过有1年的工作经验，找工作比较容易。生活就是这么讽刺。

07

外包公司现状

提到整个互联网行业的外包，你的印象是自己不如别人，没有技术专心，经常加班，工资比较低，经常裁员等◥等。

有些是真的，有些有些夸张。正好我也在外包公司工作过，简单№介绍一下。

目前，市场上的外包主要有两种类型。一种是人力资源外▓包，也就是你需□　要进驻乙方，平时的主管和人事分配基本都是乙方的人安排╱的。比如华为、中兴、阿里巴巴等；另一种是项目外包，即公司不愿意做一个项目，将整个→项目外包给另一家公司。此类公司以中小企业为主，公司业务不断〒有各种外包项目。

以上两种外包方式是市场上最常见的。第一个可以在大公司工作，感受大公司的工作氛围，但总会让你自↓卑。即使你们一起工作，又有什么好处呢？不一样。

第二种外包是因▅为公司以项目为主，项目来了就急招，同时∏还要继续加班赶项目。强大。

这两种情况的共同点是：同样频繁的加班，同样频繁的朋友更换，同样的技术集中度都不『算太高。

08

外包完全没用吗？

其实我们说各种外包都不是，外包↙真的没用吗？

我们需⌒　要知道，存在的一切都必须有其基本原理。很多刚毕业的中学生找不到工作。虽然ω　此时可以选择外包，但并不是每个人一开始都是技术大师。

它的紧急招聘门槛相⌒对较低。不能说什么都学不到。至少它不会让你的技术倒退。要了解大多数 IT 人都反对外包，原因不用多说，一堆事实。

你至少可以学会与团队打交道（测试人员、老板、乙方、人事、财务等），技○能和知识的实际应用（学院做出来的作品和实际产品不是同样的事情）等等。

不建议将外包公司作为您的首选。但是，对于技能往往难以得到实战训练、长期没有找到工作的应届毕业生来说，这可能不是一个好︾的选择。另外要记住，外包公司也有很多大牛。

此外，还有很多专业性强的小型外包公司。他们做的很多项目都用到了新技术，也可以训练一些实用的技能，我们要明◥白，真正的技术不是用的，也不是交付的。交∞给乙方后就完成了。

真正的技术肯定在这些拥有自己产品的公司身上。他们通过用户反馈日复一日地打磨自己的产品，遇到各种极端场景，训练他们▆解决各种问题。

所以如果你有选择，我强烈建议你去互联网公司，或者至少有自己的产品。

09

为危险做好准备

我从那家公司辞职后，很多老朋友还留在那里。有的在那儿呆了很多年，但呆得越久，就越不能下来◇换工作。

一方面，如果你在那里呆了很长时间，你就会忘记技术。另一方面，人们喜欢待在舒适的环境中（即使环＠ 境看起来并不舒适，但人却感到舒适），而且停留的时间越№长，外出的次数就越多。不来。

所以我以前总是喜欢对你说些什么。如果你无法改变现状，那就让环境改变你吧。去不同的公司、不同的【团队，会给你带来不同的压力。压力也会促使你成长。

在职场中，选择永远比努力→更重要，选择不是努力的浪费。

圣诞节快到了。如果您对目前的工作有任何疑惑，请留言告诉我们。