IT 行业的技术人员经常被我们称为“IT 农民工”。尽管行业对人才的巨大需求和相对容易获得的☉高薪不断吸引着各行各业的人，但仍是全球最大的人才短缺。排名前十的行业。

很多人都有这样的疑问：

几∴乎所有大学也提供计算机技术相关专业。加上IT培训机构的输出，每年培养出10-2万名技术人才〖。为什么这么多人拥有这么多的人？人才缺口呢？

1、政策宣传

以“十三五”规划（2016-2020）为主导的☆新政策将继续推动IT产业的发展。

今年启动的“一带一路”建设，也在为IT产业开拓▽新市场，构建新格局，继续推〖进信息化建设。

据悉，高新区建设、各城市设立服务外包产业示范园等新政策进一【步加快了IT产业的发展。

2、更多选项

21世纪已经全面进入信息时代。信息技术给人类的生产和生活方式带来了巨大的变革。互联网拉近了我◤们与世界的距离。 IT技术的应用已经＠ 渗透到社会各行各业。每▆一个行业、每一个角落都极大地提高了社会生产力水平，为人们的工作、学习和生活带来了前所未有的便利和廉价。

如今，规模较小的企业会创建官方网站，建ㄨ立数据库，存储︻大量的用户信息、企业信息□　等。近年来，信息管理、大数据、人工智能、区块链和其他技术日益推动IT人才的就业范围越来越广。

3、企√业高要求

IT行业从业者需要◎有很强的专业性，这也决定了IT从业者的独特性。

和一些新技术领域很相似，对从业者的要求比较高。只有系统地学习技能，扎实掌握技术卐，具备一定的项目实践能力，才能胜任企业。相关职位it技术人员，只能从事本职工作。

虽然技术人才受到▼企业的青睐，但对相关人才的要求也很高。

4、扩大的需求和更多的企业家

一些程序员和软件工程师选择工作几年后←自己创业，组建一个小团队做一些外包项目。

如果有好的想法，我也会】和同学一起成立公司，自己№做产品。

新公司的出现需要紧急招聘更多的员工，老员工的流失也需要紧急招聘新员工。随着行业的快速发展it技术人员，对人才的需求只会越来越稀缺。

未来一段时间，我国将利用国际产业转移的大好机遇，集聚各类★资源，突破核心技术障碍；

加强集成电路、软件、计算■机与信息处理、现代联通∮通信、信息安全、信息服务和系统集成等技术领域创新，推动IT产品升级换代，推动我国从IT转型以信息化为动力，带动国民经济信息化进程，以信息化推动工△业化，走出一条新型工业化道路。

因此，无论是从大的角度还是从小的角度来看，IT行业的发展前景都是巨大的，而高素质的IT人才存在着巨大的短缺。

IT行业的人才需要加强。对于我们中的许多人来说，这是一个机会，也是一个在拐角处遇到汽车的好机会。

如果你想成为一名程序员并涉足IT行业，不管你是转行，初学者还是高级↘~

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