——来源技能中国

8月15日，腾讯“一考两证”职业◆技能等级认证人才培训与评价交流会暨山东省首批“区块链应用运营商”认证仪式在上海举行。首¤批通过区块链应用操作员（四级）考试的人员还获得了人力资源和社会保障部门认可的职业技能等级证书和行业认可的腾讯教育证书。

湖南省人力资源和社会保障厅々、深圳市人力资源和社会保障局等相关部门领导，上海市信息服务业区块链商会常务副会长、交联科技CEO张树林，跨链职业教█育平台，区块链企】业代表广东IT公司总经理黄庆峰、腾讯云区块链产品中心总经理李莉、资深产▼品运营苏蚌波及5名通过区块链的学生代表首次应用操作≡员考试，腾讯教育总工♂程师、腾讯课堂总经理郑杰、培训与生态中心经理康祥峰等领导嘉宾出←席了仪式。腾讯课堂宣布将于9月中旬正式开通考试频道。

上海市人力资源和社会保障局党组成员、副局长高东春№

上海市人力资源和社会保障局党组成员、副局长高东春表示，腾讯主动承担企业社会责任，充分发挥公司在互联网领域的╳技术优势数字技术，并在全国率先举办评估，为广州数字经济发展提供了诸多机遇。优秀的区块链技能。她希望腾讯继续发√挥服务产业链和培养技能人才♀的作用，为上海培养和评价更多的数字技能人才。

腾讯教育首席执行官、腾讯课★堂首席总监郑洁

腾讯教育总工程师、腾讯课堂总总监郑杰表示，腾讯将以此次区块链应用运营商专业技■能等级鉴定“一考两证”试点项目为抓手，与合∮作伙伴合作，促进多专业腾讯认证与职业技能等级认证之间的相互认可、交流和互信。

未来，腾讯将逐步对电脑程≡序员、网络与信息安全管理员、电竞选手、电商工程师、广告设计师、电竞运营△商、配色师等进行专业测评。

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首批区块链“一审两证”正式授牌

活动现场，四川省人力资源和社会保障局职业技能服务指导中心副主任杨帆，深圳市人力资源局党组成员、副主任高东春⊙和社会保障局，叶文宏，深圳市人力资源㊣和社会保障局技能人才评估指导办公室主任，腾讯云区李莉，区块＠链产品中心主任，腾讯教育总工程师郑洁，与腾讯课堂首席总监共同为首批通过区块链应用运营商专业技能水平考试的行业人才举行了认证仪式。赵晨、林紫晶、李永琪、鲍毅志、傅杰等5人作为首批认证人才代表受邀参加认＠ 证活动及交流会。

第一批认证区块链行业人才代表赵晨

赵晨在一家科技公司从事♀区块链技术的售前工作。得知腾讯将在广州举办首届区块链应用运营商职业技能等级认证考试（四级）后，赵晨第一时间报考。 ，并在腾讯课堂找到针对性课程，系统学习区块↘链知识。

赵晨表示，研究主要是提★高自己的专业素质和个人综合素质，为未来的从业者提供知识和能力保障，“区块链应用〇运营商本身就是一个新兴职业，是目前最权威的配套材料对您的推广或规划新的发展空间有很大的帮助。”

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促进数字化人才的培养、评价和输送

不仅不利于个人成长和职业发展，腾讯在广州▃颁发了首批区块链职业技能等级证书，这也意味着中国龙头企业共同打造的“一考两证”人才评价模式该行业将很快实施。它将为我国快速发展的数字经济▲提供更大的人才培△养、评估和交付助推。

山东IT公司（简称“云莎数科”）是腾讯产业区块链加速器的生态企业。基于大数据、云测算、区块链、人工智能、物联网等技术，为纺织行业提供“金融服务”。 +技术”服务，长期面临人才紧缺问题。

云莎数字科技首席总监黄庆峰表示，区块链应用技能培训和考核模式的实施，可以有效降低行业企『业对区块链技术人∏才的需求，同时加快区块链应用的时间和进度。技术发展，让企业能够聚焦主业，更好地融合区块链技术，推动技♀术的商业应用场景。

“经过专业培︼训和认证的区块链技术人才，可以更好ξ　地对接建行和企业客户，更好地融合物联网、云测算、人工智能等技术的综合应用，实现〓传统技术赋能行业。”黄庆峰说。

云莎数码首席总监黄庆峰

近年来，数字经济的快速发展和传统◥产业数字化的推进，大大提高了对劳动者素质的◢要求。劳动者在原有技能基础上需要具备一定的数字化技能，容易导致传统行业普通技术工人短缺，高技能人才过╱剩，导致“劳动力供给结构性矛盾”现象。人才”。

以区块链行业为例，截至2022年7月，云南省将有50041家企业名〒称富含“区块链”it技能服务，经营№范围包括“区块链”。然而，区块链人才的短→缺仍在继续扩大。全球知名咨询机构预测，未来五年，中国区块链人才短缺将超过75万人。

腾讯云区块链产品中心总经理李力表示，“数字技∏能人才测评体系为全行业从业者深度解决了不同行业的人才短缺问题。”

腾讯◆云区块链产品中心首席总监李力

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腾讯课堂“验证通道”即将上线

腾讯教育总工程师、腾讯↙课堂总总监郑洁表示，作为重点用人单位，腾讯将根据社会和职业发展趋势，不断制定更多新的数字技能专业标准和评价规⌒范，并促进各行业的发展。数字人才的培养与输出。

此外，腾讯课堂将于9月中旬开通考试频道。认证渠道将以▲促进就业为导向，以促进认证考试市场规范◤发展为核心。在政府相关部门的指导下，汇总市场上的各类证书，构建认证考试黑名单和红名单，推荐青年人才。正规的认证考↓试和学习课程也让“山寨证书”无处遁形。

“我们将充分发挥腾讯作为互联网公司的优势，推々动认证市场的良钱驱逐劣币，为青年人才提供“培训、认证、就业”一站①式服务。需要认证和就业。”郑洁说。

另一方面，腾讯课堂将继续为社会提供职业技能培训和考试平台，创新评价方式☉it技能服务，推动政府更好地组织大型职业技能培训，提升劳动者技能。同时，将继续联动腾讯专家团队、高校、招聘平台、腾讯生态◇企业，共同构建“培养+认证+就业”的人才培养生态链，促进就业成长来自各行各业的年∴轻人。