如今，成为网络ㄨ管理员和桌面支持专家非常棒，因此无线网络专家和㊣　资深人士也很受欢迎。

正如文章末尾的调▆查结果，需要具备特定技能的个人 IT 从业者。 一半是一家拥有全职 IT 调查员和△社会关系的公司，调查了 1,400 名 CIO，并提出以下问题：他们最需要ζ的 IT 技能是什么？

在聆听本文答案的同时，请注意，这一结果也反映了 IT 的当前政治形势及其未来的发展【方向。

网络专家和管理员的需求量很大也就不足为奇∴了。 它们构成了未来企业 IT 部门的后台。 没有桌面支持，员工如何正卐常工作？

或者看看需求量很大的网络开发专家——尽管许多公司不在线销售。 “软件※即服务”的发展和业务向互联网的转移意味着他们的薪水很高。

还有两个热门职业其实是同一个东西：无线网⊙络管理和通信支持。 除了对方法和硬件的需求，企业还需要在实际意义上进行远程访问（这些趋势类似于“软件即服务”）这就引出了一个问题：IT相关的东西在未来几年内仍然是企业的东西吗？年？）

调查显示，.NET 和 Java 一直是项目开○发的核心环境，尽管许多有影响力的人认为 Java 仅在学术校园中具有优势。

调查发现，还有一个备〗受推崇的新人：虚拟化，这种几年前CIO几乎不考虑的服务器扩展技术，现¤在三分之一的公司都需要。 几年前根本不会出现在这份清单上的开源开发，现在大约有五分之一的公司需要。

调■查向这些 CIO 提出了一个相关问题：他们将如何留ㄨ住高级 IT 员工？ 最常见的答案 (28%) 是聘请经验不足的人来培训他们。 其他回应包括为现有员工提供激励以提高他♂们的生产力 (26%) 以及使用协议或项目系统 (20%)。 有 5% 的 CIO 回答“我不知道”，可以肯定地假设他们没有充分发挥员工→的作用。

那么哪种方式更能有效地促进员工的工作效率↑呢？ 自然，最受欢迎的答案是提高薪资】（27%），其次是提供职业发展和培训（21%），以及提供弹性工作制（18%）。 同样，奇怪的是，11% 的 CIO 回答“不知道”it技能服务，这对他们工作的公司来说不是々一个好的答案，因为有能力的从业者在就业市场上非常受欢迎。

CIO 被问及：您的 IT 部门最需要哪些技术技能？ （所有受访者（CIO）都在员□工人数超过 100 人的公司工作；可以选择不止一项技能；调查于 2008 年 9 月进行）

? 网络管理员（（LAN，WAN））：70%

? 管理（）：69%

? 桌面支持 ( )：69%

? 数据库管理（）：58%

? 无线网络管理（）：47%

? 沟通支持 ( )：44%

? 网页开发/网站设计（Web/）：42%

? 商业智能/报告服务 (/)：33%

? 虚拟化 ()：32%

? .NET 开发 (.NET)：22%

? 客户关系管理实施 (CRM)：22%

? 企业资源规划实施（ERP）：20%

? Linux/Unix 管理员 (Linux/Unix)：20%

? Java 开发（Java）：17%

? 开源开发（Open）：17%

? XML 开发 (XML)：17%

慧都点评：对于从事IT行业的人来说，一定要有一定的专业技能。 了解哪些技能是』当前的需求热点，可以帮助我们把握整个行业的方向，有针对性地培养自己。 而且，灰⌒　都提醒大家，并不是说一定要∏往哪个方向发展，就一定要往哪个方向发展it技能服务，目前是紧缺的技能。 适合自己才是最重要的。 在给自己充电、培养专业技能的≡同时，想想∑什么样的发展方案适合自己，什么样的路子最适合自己。