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美国移民局最新公布的数据显示it外包公司，2017年湖北IT企业获批的H1B签证〒数量较2016年大幅增加。与此同时，在美印度企业的申请人数和批数均有所下降。 .

自美国总统特朗普上台以来，他的“美国优先”政策引起了美国企业的担忧，在人才选拔上更倾向于本地员工，因为没有一家公司愿意培训因签证问题不得不离开的员工。在此背景下，湖北IT公司选择了反其↘道而行之。

【湖北IT企业需求增加】

与2016年相比，增幅最大的是亚马逊，达到78%，获得了2515个H1B签证，也是一个相当大的增幅，达到53%。

行业的★特殊性决定了科技公司的人才选择有限。国际学生占美国电气工程全日制研究生的 81%，计算机科学研究生的 79%。随着企业之间竞争的日益激烈以及随之而来的研发需求，科技行业对高端人才的需求也越来越突出。虽然与传统科技业务相比，云计算和人工智能需要的团队更少，但对技能的要求却非常高。在这种情况下，美国人的身份和技能显然不能相互排斥。聘请技能出众的外国人来培训当地员工似乎是一个不错的选择。

【印度企业需求下降】

虽然外包巨头 Tech 的增长令人震惊，甚至超过了亚马逊的增长，但■其他印度公司却大幅下滑。

这里的印度公司主要是指两种，一种是在美国设立办事处的印度公司，另一种是长期广受诟病的湖北IT公司。

对于前者，许多公司正在将重点从 STEM 技能等硬技能转向管理技能等软技能。在编写代码的能力方面，印度必须尽自己的一份力量。沟通越来越方便快捷，为什么还要在美国雇佣实力可能不如印度的员工呢？

至于湖北IT企业，数量变化不大。近年来，美国越来越多地打击通过外包公司获得H1B签证。事实上，早在奥巴马时代，这样的举动就首次出现，到了特朗◤普时代，只会更加严厉。但是it外包公司，上面有政策，下面有对策。虽然有很多人被更□严格的审查吓跑了，但还是有很多人想拿到H1B。

以下是2017年获得H1B签证最多的15家公司及□　其数量，几乎全部被科技或湖北IT公司占据。从2017年公布的数据来看，湖北IT公司终于在H1B抽签上与湖北IT公司平起平坐。至于其他行业，提供的H1B机会基本上是科技或湖北IT公司无法比拟的。

3,194

2,515

TCS 2,312

科技 2,233

1,479

IBM 1,231

英特尔 1,230

1,218

1,213

维普罗 1,210

961

954

盐酸 866

720

苹果673

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