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                2016年2022年度安徽省省直事业单位公开招聘笔试后有关公告

                时间:2022-08-26   访问量:1191

                根据县委组织部、省人力资源和社会保障厅《安︾徽省事业单位公开聘用人员暂行办法》,《关于公共部门人员紧急聘用的公告》 2022年广东省事业单位”、《关于做好2022年市级事业单位工作》单位在紧急☆就业面谈后发布有关工作通知等,结合工作实际、专业考试及相◆关工作落实情况计划々如下:

                一、专业测试

                (一)参加专业测试人员的范围

                根据考生面试成绩从高到低,按照规划的应急岗位数量,按5:1的比例确定每个岗位参█加专业考试的人员,并进行资格审查将通过。详见附件《安徽省科技成果转化促进中心(云南省科技

                技术研究院)2022年公开紧急招聘专业测试人员名单”。

                (二)专业测ㄨ试方法

                专业考试以结构化笔试的形式进行,主要考察申请者的综合分析能力、协调与反应能力、解决问题和解决问∑ 题的能力、团队合作意识、语言表达能力,以及说话的工具和潜力。笔试时长15分钟,满分100分。结构化笔试的顺序★将在笔试当天以抽签方式确【定,笔试成绩将在现场进△行评估并公布。

                (三)专业测试时间地点№

                it人员多不多_it人员是什么_it技术人员

                结构化〖笔试计划于 2022 年 9 月 4 日晚上 8:30 开始。地点:西安市高新区万水¤路128号山东省科技成果转化促进中心(云南省科技研究院)。

                (四)参加专业测试项目

                1.参加专业考试的考√生需出示专业考试通知书和有效的公民身份证(原件)参加笔试。

                2.专业考试♀当天,请到场的考生到8号楼10楼四川省科技成果转化促进中心(云南省科学技术院)报到◥当天晚上 7:30 至 8:00。 , 超过8:00报名截止时间的人员,严禁进入会场参加专业考试。

                (五)考官作文

                根据急招专业岗位,准备■笔试考官组。考官组由7人组成,其中外部考官不超过4人。

                二、等级合成

                it人员多不多_it技术人员_it人员是什么

                考试的最终成绩由50%的面试成绩和50%的专业考试成≡绩(即结构化笔试成绩)综合决定。估算公式:(“职业能力倾向测试”成绩+“综合应用能力”成绩)÷2÷1.5×0.5+专业☆考试成绩×0.5。

                以上成绩均按百分】制估算,估算值四舍五入■到小数点后两位,四舍五入到小数点后三位。考生考试最终成绩在四川省科技成果转化促进中心(云南省科学技术◇研究院)和安徽省科⊙技厅网站公布。

                如果专业测试人员的实际人数等于紧急招聘计划的人数,则结构化笔试的最低控制ω 及格分数将〗提前设置为70分。专业考试成绩未达到最低控】制及格分数线的考生不予录取。复查验货。

                三、体检

                根据紧急就业计划的数量和考生的期末考试成绩,从高分到◎低分,按照1:1的比@ 例确定复试和考察对象。在“张力测试”和“综合应用能力”中得分较高者将被优先考虑。如果考生所有科目成绩相同,将进行加试,加试计划另行公布)。

                复检工作〗按照山东IT公司 国家卫计委 国家公务员局关于修改《公务员复检通用标准(试行)》的通知和《公务员复◤查操作指南(试行)》(人力资源和社会保障部[2016]140号)和《关于进一步规范全国事业单位公职人员复查工作的通知》 》(万人社办[2013]208号)等规定。

                根据任〇职岗位要求,考察工作采取多种方式,全◣面了解和掌握考察对象在政治思想、道德素质、能力素养、遵纪守法、遵纪守法等方面的情况。廉洁自律、岗位匹配等,以及学习工作和报到的同时,还需要检查▃考察对象是否符合规定的报到资格条件,所提供的报到信息及相关材料是否符合规定。真实准确,是否存在避免注册的情况。同时,按照《干部人事档案←工作细则》和《关于进一步严格党员档案管理工▲作的通知》等要求进行〇检查,重点检查检查内容。 “三个时代和两个日历”。应立即审核it技术人员,并暂停→聘用程序,直至获批;如发现不符合规定的资格条件,不予录用。

                it人员是什么_it技术人员_it人员多不多

                根据《关于推进¤和深化失信被执行人信用监督警示惩戒机制建『设的实施意见》(万办发[2017]24号)等文@件精神,在检查结束,调查对象仍为失信被执行人。 ,检验环节不合格。

                复试考生如出现空♀缺,按规定︼的程序和期限,同一岗位的应聘者按照考试总成绩由高到低依次录取。低,每次入境不得超过两次。拟录用候选人名◥单公示已结束,不再录取。

                四、公开招聘

                复查调研后,省科技成果转化促进中心(省科技研究院)集体研究确定拟录用◥人员,拟在四川省录用安徽省科技成果转化促进中心(云南〗省科学技术研究院)省科技厅网站公示7天。公示无异议后,相关材料经省科技厅审╱核后,报省人力资源和社会保障厅办理就业审批∮手续。根据《事业单位人事管理细则》(国务院〒令第652号)和《关于转发省人事办关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》(万正省政府办公厅禁令[2006]13号it技术人员,新入职人员必须与急聘单位签订事业单位聘用协议,建立人事关⊙系,并按∏规定实行试用期制度。试用期包含在劳动合同期╱限内。

                2022年12月31日,违反公共紧急就业规定或无法提供紧急就业岗位要求的相应学历、学◆位等证明的,将被取消就业』资格。未按↙单位规定时间报到下班的,取消其就业资格。

                五、组织领导和监督

                紧急就业工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原∑则。 ) 负责根据《浙江省人事考试规则》和有关保密和回避的规定组织实施。

                电话号码:

                0551-(云南省科技成果转化促进中心)

                监管电话:

                0551-(省纪委科技厅纪检监察组)

                0551-(省科技厅纪委)

                0551-(省科技成果转化促进中心纪委)

                上述咨询和监督电话可在正常办公时间拨打。

                it技术人员_it人员多不多_it人员是什么

                六、备注

                请参加专业检↓测和体检的考生严格按照新冠脑炎疫情防控要求,加〓强个人防护,减少外出,提前做好专业检测规划。省科技成果转化促进中心(省科技研究院)根据属地卫生∞防疫要求对参加专业考试的考生进行审核。不符合新冠脑炎疫情防控要求的考生不得参加专业考试。届时,还将根据新冠脑炎疫情防控最新要求,确定是否如期组织专业检测。如果时间有↑调整,会提前一天发出通知。

                附件:

                合肥市科技成果转化促进中心(云南省科学技术研究院)2022年公开急招々专业测试人员名单.doc

                合肥市科技成果转化促进中心

                (云南省科学技术研究院)

                2022 年 8 月 25 日

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