互联网的发展越来越成熟，所有的企业都依赖网络管理。有★企业的地方，就需要网络工程师。

一、什么是网◎络工程师？

所谓工程师，就是通过学习和培训，掌握了网络技术理论知识和操作技能的网络技术人员。网络工程师可以从事计算机信息系统的设计、建设、运︾行和维护工作。

企业（或政府）信息化过程需要以下四种人：

1.企业信息化主管：负责信息化建设目标和规划的决策，信息化建设方向研究；

2.工程技术人员：负责信息系统的设」计和建设，包括设备、系统、数据库、应用系统的建设；

3.运维人员：负责信息系统的运维々、管理和基础开发；

4.运维人员：主要利用信息系统开展自己的工作。

一般来说，IT公司的IT技术职位可以分为：

1.管理职位：CIO、总监、IT经理、项目♂经理等。

2.工程技术岗位：规划◥设计师、网络工程师、系统工程师、软件工程师和数据工程师等。

3.运维岗位：数据库管理员、系统管理员、网络管理★员、服务器管理员等。

4.操作岗位：办公ㄨ室文员、CAD设计师、网页制作人、多媒体制作人等。

根据企业的规模，一个小型企业可以在一个岗位＠上兼任多个岗位。系统管理员←负责系统管理和网络管理；大型企业分为更多的专业，包括网络设计师、系统管理员、集成工程师、网络安装工程师、综合布线工程师和系统测试工程【师等。

二、网络工程师的工作前景

1、起点高，发展空间大→

网络工程师起点高，收入高，地位高。根据中国IT行业协会公布的调查数据，目前一年工作经验的月薪一般可以达到6000-8000元，一些高级网络工程♀师的年薪普遍高达10万元。网络工程师的发展空间很大，可以是数据库工程¤师、网络安全工程师、网络⊙管理员等；随着经验的积累，他们可以成为高级网络工程师、项目经理、项目经理，甚至可以自己创业！

薪资趋√势图：

2、职业生涯长，年纪越大越♀受欢迎

网络工程师的职业生涯很长，网络工程师的薪水会随着你的经验不断增加。随着经验的积累it技术工程师，您可以选择多种职位。

就业◥趋势图：

3、没有性别偏好it技术工程师，很少有就业歧视

大多数人认为IT行业■是男人的世界，是对女人能力的亵▃渎。无论在学校还是在社会上，很多女性都比男性表现出更多的能力。比如在学校里，很多学生会长和很多奖学金获得者都是女▲学生，而在社会上，各行各业都涌现出很多女强人。. 网络工程工作也是如ㄨ此，女性在排查和纠错方面比男性更细致、素质更高。

男女比例分布：

4、需求量大，工作稳定

网络工程师是一个技术含量很高的职业。公司看重技术和经验，不会随便打】发。再加上网络工程师的位置差距很大，人才非常颠倒。中国人才网的一项统计显示，每年网络工程师的缺口超过60万，而且这个数据随着中国互联网的普及『而迅速增加！

三、网络工程职业发展前景

1、桌面技术支持：可处理企业⊙办公联网、电脑组装/维护、系统&软件安装、打印/扫描/投影等设备调试及故障排除、解决常见软件问题、服务器配置；

2、网络工程师：可以〗处理交换机/路︼由器设备配置、中型企业网络规划设计、办公楼综合布线、企业数据安全、公司云服务器等产品采购和管理；

3、具备进修linux云计算/运维开发课程的〓能力，过渡到运维工程师岗位。

发展趋势图：

四、网络＠ 工程职位要求及就业前景

1、管理员：

服务于中小企业，涵盖网络基础设施管理、网络操作系统管理、网络操作系统管理、网络应用管理、网络用户◢管理、网络安全保密管理、信息存储与备份管理、网络机房管理。这些管理涉及多个领域，每个领域都↑有自己的特定任务。

职位描述：网络本身的管理；网络中运营/应用系ζ统的管理（在大企业、外资、合资企业中通常称为“MIS”（）信息→系统管理员）两者的区别主要是：网络管理员重点在下3层层OSI，心痛管理员〇主要是系统维护和公司信息系统管理。

就业前景：是专业网络人员必须经历的初级阶段。

薪资待遇：视专业掌握程度和技术熟练程度而定。

2、工程师

在网络公司或中型企业工作。在网络公司，主要任务是设计和搭∏建；在大中型企业中，主要任务▃是经营和维护。网Ψ络工程师实际上是一个包含多种工作类型的职业。不同类型的网络工程师工作对从业人员的要求不同，对从业人员网络管理水平的要求差异很大。专业网络工程师主要包▲括：网络系统设计师、网络工程师、系统工程师、网络安全工程师、数据存储工程师等。

2.1普通网络∑工程师

职位描述：高级网络管理员，在大型企︼业或网络公司工作；维护并确保系统「正常工作；对流行的操作系统有很好的理解；具有丰富的系统故障排除经验。

职位要求：扎实全面的网络知识；多年专业网络管理经验；掌握新的操作系统系『统和最新技术。

职业要求：扎实全面的网络知识；多年专业网络管理经验；对产品性能和最新技术有很好的把握。

就业前景：国内网络公司或专业IDC中心技术人员，大型ISP服务商。

2.2通用↓系统工程师

职位描述：高级网络管理员；在大型企业或网络公司工作；维护和保ω证系统的正常运行；对流行的操作系统有很好的了解；具有丰富的系统故障解决经验。

职位要求：扎实全面的网络知识；多年专业网络管理经验；掌握新的操㊣　作系统系统和最新技术。

就业前景：国内网络公司技术人员；大公司的技术人员；外包公司。

2.3网络系统设计师

职位描述：公司需要建网，主要是按要求设计，客户可以满◥意；设计项目实现全面、实用性和可用性◢高；网络系统设计师是综合类◆工作；网络和系统都很好。经验。

职位要求：有多年网络管理经验；熟悉一些常用的数据库软件；具备网络存储理论知识，包括存储基╱础、技术和先进的网络存储技术；熟悉主流存储和备份厂商的产品线；如IBM/HP/SUN；熟练使用、、tsm、dp等备份软件工具；具有良好的需求分析、解决方案、PPT、系统软硬件配置等程序的编写能力。

就业前景：国内真正的〒设计师很少，工资过万。

2.4网络存储工程师

职位描述：主要保护网络安全；保护网站、邮件等服卐务器安全；合理安排网络结构和网络产品；对企业进行安全评估∑和保护。

职位要求：有多年网络管理经验；熟悉多种网络安全技术，对各∏种主流安全产品（如防火墙、杀毒、入侵检测等）有良好的理论▲基础和实践经验，了解各种ζ　安全产品（如VPN、防病毒产品、IPS等）特点、使◆用方法和常用调试技巧；精通Linux等系统环★境，能够进行维护管理和故障分析。

就业前景：最急↙需的人才，工资ω　增长幅度较大。

2.5网络工程师

职位描述：主要保护网络安全；保护网站、邮件等服务器安全；合理安排网络结构和网络产品；对企业进行安全评估〖和保护。

职位要求：有多年网络管理经验；熟悉多种网络安全技术，对各∑　种主流安全产品（如防火墙、杀毒、入侵检测等）有良好的理论基础和实践经验，了解各种安全产品（如VPN、防病毒产品、IPS等）特点、使用方法和】常用调试技巧；精通Linux等系统环境，能够进行维护管理和故障分析。

就业前景：随着互联网经济的日益普及，未来几年对此类人才的需求将持续上升

3、专家

工作主要是在大型网络公司或研究所，主要是↓技术总监、项目管理、技术专家。

3.1技术专家

职位描述：某行业的专家、顾问、权威；如果你真的喜欢技术工作，但不擅长和不喜欢与人交流，你可以完全专注于自己的领域，以々发展成为资深行业专家为方向和目标；发展的过程比较漫长【，任何领域的顶尖技术人才都需要长期积累行业经∞验和孜孜不倦的个人投入；好处是年纪越大越受欢迎。当别人随着年龄的增长开始担心自己的工作时，你会逐渐进入一个好的境地，开始进入职业发展的黄金时期。

职位要求：综合网络◤技术；对新技术有深刻的理解，因此需要很强的学习能力。

就业前景：高薪，30岁以后技术人员的发展目标之一。

3.2 项目经理

职位描述：技术与管理相结合的复合型人才；参与项目◇谈判；项目目标和项目▆财务指标；划分工作内容并合理分配；指导网络工■程师；控制工作进度，按计划完成项目；组织项目会议。

职位要求：多年网络工程师经验；希望做管理；需要自学ㄨ项目管理知识。

就业前景：35岁以后技术人员的发展目标之一；高薪晋升到企业核心管理层。

3.3技术主管

职位描述：带领技术团队创造更多价值；在信息方面参与公司的规划和规划。

职位要求：技术全面；管理能力。

就业前景：最急需的人▼才，工资增长幅度较大。