随着互联网的发展，社会对IT人才的需求越来越大。据不完①全预测，目前中国市场对IT人才的需求每年超过10万人。除上海和上海外，大部分需♀求集中在华北地区。，华东地区大大小小的城市。

目前国外IT教育主要◣是高中计算机、电子、电信、信息技术等相关专业的学历教育，每年培养的毕业生远远不能满足市场需求。为适应市场对IT人员的需求∴，作为个人，我们应该迅速行动，积极参与IT培训，以适应社会的需要。

1、选择合适的训练方向

因为互联网技术的飞速发展，很多拥有IT资质的人员不得不重新培训，甚至是不熟悉IT行业的⌒　人才！

如果你也想转行成为一名IT人，就应该☆迅速行动起来，确立自己的发展方向，制定相应的学习计划，并逐步开始实施。如今，很多人都把各种IT认证和认证视为进入IT行业」的必要条件。这些观点有些矛盾。

IT是一个以技术为主要动力的行业。对于个人来说，技术实力是最重要ω　的，认证和证书只是求职时的锦上添花。因此，对于刚入门的人来说，不要把申请哪些认证作为学习的首要目标。

对于非计算机系的人来说it技术支持，如果想半路进入IT行业，这个专业认证就成为了没有专ぷ业文凭的重要能力证明。然而，面对纷繁复杂的IT考试，再加上炒作般的广告宣传，很多人不】知所措，分不清哪一个更好。虽然无论你选择软件开发、硬件维护还是网络管理作为你的奋斗方向，都必须从基础课程开始。

同时，各个IT学科是◤相通的，所以一定要注意学习方法，循序渐进，把握好它们之间的关联。以软件开发为例，如█果先学好C++，再学Java、SQL、VB、ASP等其他语言，编程的句型就会很容易理解；

在学习C++的同时，如果掌握了计算机操作系统知识，熟悉操作应用，再学习编程，就ㄨ有了基础；在学会了编程之后，几乎所有的计算机专业人士都觉得很难 C++ 学习编程已经成为理所当然。

掌握一两种语言□　之后，以后再学一门新语言也不会太难，因为不同的语言只是句子结构不同，大部分逻辑结构都差不多。其他技能也是如此。只要牢牢掌握一门技术，就可以●掌握它，从一件事中推论出来。

2、认真落实培训计划

因为IT知识的更¤新周期很短，虽然我们对IT行业的很多知识已经很熟悉了，但是在目前的形势下，我们必须不断的再培训√，不断的补充和建设自己。在♀当前的经济低迷时期，IT 行业的技术服务和支持领域的工作受到了打击。开发人员和负责重点项目系统设计的人员不受影响▓，因为他们跟踪重点项目的开发。

如果您当前的专业知识仅限于一个领域，例如：网络或个人笔记本支持和配置，那么您将面临在当前▼就业市场上显得越来越不个性的风险。

如果您即将开≡始学习IT，首先应该问自己：这个学习项目或IT技术认证是否能让您进一步提升自己并从IT行业的㊣价值链中受益？提出的学习计划应该是为了进一步提高自己现有的专业人才it技术支持，而不是为了弥补一些新的能力，可以充】当自己的部门负责人。

3、如果你确定要学习怎么办？

首先要№注意的是，不要只拘泥于一种或两种技术或平台，或者只是一种或两种开发语言。如今，用人单位越来越渴望聘请在某一⊙领域具有较高专业技能的IT专家，同时也希望招聘到多才多艺的人才。所以，你不能满足于仅仅精通 Linux 或 Java。快点学习其他∩相关技术，虽然不在你的工作范围内。

例如：如果您在工作中使用服务器端Java，您可以了解其他平台服务器端技术，包括ASP和PHP；也可以尝试掌★握其他技术，比如用VB编译应用程序或系统，C/C++编程等。

同样，通过志愿参与一些中小型项目，参与技术讨论，提供◣技术支持，或者公开发布源代码，你都可以在新的领〓域获得宝贵的工作经验。

目前社会上有很多IT培训机构，但很多都没有认证培训的资质。他们只是打着IT认证≡培训的旗号，攫取培训人员的成本。因此，作为我们普通用户，在制定培训计划时一定要选择好的IT培训机构，以确保能够有效地达到培△训目的。

4、选择IT培训机构注意以下几点

1）首先要保证培训材料的正规性。部分培训机构使用的培训教●材没有出版商，也没有定价；

2）其次，要看老师强不强。由于没有厂家的认可，所以要请社＠会上的讲师，教学质量可想而知；

3）然后是提供实〓验环境的能力。IT行业除了理论，最重要的就是实践能力。没有实验就很难通过考试，所以是否提供ξ　实验环境也是选择IT认证机构的标准之一。

现代社会，很多人面临的不是知识危机。因为很多人拥有本科以上学历，知♀识不再是危机。现代人越来越多地经历的是能力和技◇能的危机。他们个人对培训的渴望非常强烈，愿意为培训凑钱，所以技能和技能的培训市场会越来越大。

此外，现代人的生活质量有所提高▓，个人兴趣的培训市场将会增加。工作之余，人们会根据自己的兴趣爱好选择一些训练来丰富和丰富自己的生活。只有时刻保持》危机感，勇于让自己跳出舒适Ψ 的境地，不断拓展和丰富自己在IT行业的技能，才是当今就业市场最基本的要求。

通过以▅上两个方面，我们将能够制定切实有效的目标，同时我们会相应地定制一个合适的培训计划，指导我们完成整个培训和学习。