it技术人员如何找工作？这是很多it技术人员都会遇到的问题，而作为一个it人员，不仅仅要了解自己当前能从事的工作内容，更要对技术人员的就业现状、发展前景进行全面的了解，当前市场上哪些类型的工作需求量大、薪酬待遇相对来说还不错？就业中如何获得晋升？虽然很多求职者都▲要考虑，但是如果你已经工作几年、甚至是几∩十年后，还是要时刻考▂虑，这个问题要多想想，为什么？你还是不要忘记自己是“做it的”。

如果你々只会cad，只会点菜刀工具，vba基本不◥会使用it技术人员，c++基本不会写，基本不☆会用，根本没办法应聘互联网公司需要求职者◥具备的能力。当然，以上是比较笼统的说法，如果你从事it这个行业十年以上，并且精通某一个专业技术的话，这些知识都是经过消化和吸收再转化的。如果你只掌握了cad、excel和vba这些知识，还要知道一定的互联网知识和理论的话it技术人员，要么那些事◢你可以不用学了，要么你要学好自己不会的知识，这样你才能获得更多的机会。

很多人认为cad和excel这些专业知识和互联网开发软件开发技术不用了解，其实这些技术有的是根据人群进行划分的，cad和excel这些是更高层次的需求，如果你想获得高层次的企业需求，你需要懂得更多专业和理论，才能向公司更高层次汇报，而大部分的技术人员能力都相对一般。我相信，很多it求职者看了下面的文章，都会有一定的感触。

“求职”、“面试”都是很平常的事情，但╳对于如何找到合适的公司进行上岗呢？以下内容能够对你找工作有所帮助。特别是针对在互联网行业从业的技术人员，有对于“资深”、“学历”、“名校”、“专业”、“地域”等细致的、精确的、具体的问题；，提供一些寻找工作的窍门，以及基于工作年限的上岗技巧。一、优先寻找哪些it行业的公司？有知友总』结了“行业分类”中12个特定行业的员工需求。

如下图：根据“职业需求”筛选，你会发现职业需求数量ω　少、或需求量大的行业，如湖北IT公司、特斯拉汽车部；这些行业每年校招和社招的人数通常较多，企业看重的核心是你的软技能和专业性。“学历”是求职时最看重的条件。所谓“拼爹”，除了出生家庭，后天学历及专业技能对于求▲职者的求职也非常重要。即使是名校人才，在“就业难”的大趋↓势下，好一点儿的企业对于其实力的认可，也是比较看重专业能力的。

值得注意的是，需求量大的行业，也许薪资不【一定高，也可卐能工作环境、待遇、未来发展前♀景、发展空间都不如某些行业。而需求量◇小、薪资不一定高、有竞争力的行业，如国企、事业单位、机关等，学历要求。