it技术人员=蓝领工人，我本人也是it技术人员，我认为it技术人员本身工作能力不会太强，最重要的能力还是经验，因为我也是这么过来的。也许说的不太恰当，可能技术和经验没有很好的关联，工作年限长所积累的经▓验对工作绩效的提升很重要。

随着目前随着网络的普及，人与人之间的信息交流变得更加的方便快捷，基本上每个人每天都会有很多次需要与〗人联系，或者是自己来做其他事情。基于这样的情况，会存◥在沟通的问题，如何找到信息的权威性，能够提供更快更好的方式去ぷ解决问题，也是很多人关心的，更重要的是对方觉得你更专业。以我个人∩为例，曾经因为上班时间太长，不准备做重复性工作，于是就花了点时◤间让一个同事教我it技术人员，其中有几个★专业术语（比如高程布局与尺寸、抗压设计、基准◣设置等）甚至连工程师也不知道怎么写。

于是我花了几个星期的时间，成功的记住了他们的名字，并且把自己拉入那个同事的名字，为了能够做的更好，我还自己读了他们的研究成果it技术人员，并且与他们的经典高程布局数据比对，让他们●自己查询，最后我是帮他们把图纸一●一对照。尽管他们不是本专业的，但是一定需要用到的知识是相同的，起码让他们明白你所说的内容，也避免了很多沟通中的问题。

在◥与同事处理关系的时候我也是尽量不要做无意义的浪费时间，尽量在工作以外给他们更多的时间，他们也不会认为我是无意义的帮助了他们，因为这样我认为我也是在做重复性工作，也没有达到我想要的效果。尤其是对于it行业内的新人们，如果你的老师不是那种经验丰富的老人，那么请一定一定要多多的接触，因为这是你入行之后最重要的知识储备。

就我个人而言，我一直觉得软件工程的专业知识是必须的，并且应ξ该从实践中去学习。对于初期的新人们，实习工作一段时间，基本上就能够找到一份对应自己ζ　能力的公司的专业工作了。

光是做自己的事，

自从毕业后做了几年软件开发，经常加班，基本上一周至少三四天在工作，感觉大学里学的一些技术并没有用，感觉什么都是一团麻，不过也比在大学时候努力一些。现在的我，深感it不缺钱，缺的是人，人！回到问题上，之前也经常面临这个问题，当时想的是每个人也就20多岁，有的是时间，所以就尽量少加班，多赚点钱，现在工作8年后，越来越觉得我为自己活着，怎么快活怎么来，当时把年龄控制在28岁以内是〒可以的，当然是指一个比较健康的状态。

想赚多钱，再多学习技术，又不想自己卐的才干被冲淡，就得把一技之长磨练出来，让其达到一定的境界。所以，it行业里面的老人说什么年轻人不要急，慢慢来，