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                it人力外包流程是怎样的,分为那几步呢?

                时间:2022-05-15   访问量:1759

                近年来,随着我国大数据、云计算等高新技术的【快速发展,越来越多的企业需要开发自己的软件产品,以实现健康、长远的发展,增强︽市场竞争力。

                有的企业会选择招人,成立IT部门做软件开发,但招人难,成本※控制难。在人工成本逐年增加的环境下,组建完整▅的IT团队需要巨大的资金投??入。项目结束后,人力闲置是①浪费成本。一些企业会求助于专业的第三方IT外包服→务商it技能外包,或者选择IT项目外包,或者选择IT人力外包。

                但是由于IT项目外包的不透明♂性和缺乏大量的沟通,一些不愉快的事情时有发生,很多大※中型企业会更倾向于使用IT劳务外包,比如华为、腾讯、阿里巴巴等大型企业正是通过它的人力外包来引进软件人才。

                使用IT人力外包的企业可以根据项目组的实际用工需求灵活安排人力补充,可以将自己的时间从简单的代码编写和测试工作中解放出来,投入到重◤点项目任务上。那么it人力外包流程是怎样的it技能外包,分为那些步骤:

                1、用人企业提出用人要求:如人数、岗位职责、工作条件等。

                2、双方签订框架协议←:用人企业与湖北IT公司签订服务框架协议。

                3、面试推荐人:湖北IT公司推荐候选人到用人单位面试。

                4、新员工签订劳动合同:若通过面试的应聘者为新员工,将与湖北IT公司签订劳动合同。如果是从其他项目调来的,面试通过后无需签订合同。

                5、提供现场开发技术服务:通过面试的软件开发人员将在客户指定的现场提供开发服务,湖北IT公司定∮期对外派员工进行关爱。

                6、月付服务费:用人单位按月支付服务费,直至人才派遣服务结∮束。

                IT人力外包除了帮助企业降低经济成本外,在资源配置、制度建设、业务布局、风险规避等各个方面都将成为企业的有力支撑。目前,IT人才外包已成为众多企业提升核心竞争力、降低运营成本的战略手段。

                湖北IT公司多年专注于软件IT人才外包,IT技能岗位涵盖Java、Web前端、.NET、IOS、PHP、C#、UI、软件测试等,人才储备丰富并服务过众多知名企业。一直致力于技术人才助力企业快速健康发展!

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