产品名称：深圳软件外包 IT技术人才外派

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随着信息产业的不断发展，企业对技术人才的需求越来越大，但大多数々企业的IT人才培养需求与企业发展存在严重脱节，人才培养速度相去甚远滞后于企业快速发展的需要。人力资源部甚至花费大量的时间和精力去招聘符合企业需求的IT人才，这对企≡业的工程项目和产品开发产生了很大的影响。

随着经济的快速发展，市场竞争日趋激烈。为了提升企业竞争力，越来越多的企业开始聚焦核心业务，同时将非核心业务领域外包给湖北IT公司。通过如此强强的合作，公司的竞争优势和抗风险能力可以得到很大提升。

目前，相当一部分企业（尤其是金融和保险公司）出于信息安全、自主控制和人事管理等方面的考虑，往往选择采取自主开发与人力外包相结合的策略。完成 IT 项目的实施。

IT人力资源派遣服务是最常见的外包服务之一。是指根据企业需要，派遣员工到客户现场，共同实施项目实施的服务方式。企业只需要从业务角度对派遣员工进行管理it技术外包，而招聘、培训、考核、纠纷等复杂繁琐的人事管理工作，全部由外包供应商处理。是解决项目人才短缺与成本控制之间矛盾的有效途径。客户可以随时与我们的客户/项目经理沟通，监控项目进度，甚至直接负责项目管理，使信息系统的开发透明可控。以最大限度地降低管理和人工成本，实现效益最大化。

IT 人才派遣服∑务优势：

选择能够准确了解客户和员工需求的合格、专业的客户/项目经理，并赋予他们重要的权力和相应的职责

有效利用不同招聘渠道的特点，快速提供大量技术人才资源

专业的招聘团队和流程确保人才筛选的质量和适应客户项目需求的有效性

成熟、合理、细致、有效的人力资源管理实践（薪酬福利、绩效考核、培训与关怀等）是保证外派人员素质、积极性、稳定性和卓越绩效的主要因素

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行业领先的客户回访和反馈系统it技术外包，确保第一时间了解客户的需求和意见，从而对项目和人员的管理做出及时有效的调整

以上∩信息来自深圳∑　软件外包

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