IT行业的很多工作都是高薪工作，属于市场紧缺的类型，比如软件开发、IT运维等。而且貌似从事IT的男性比较多操作和维护。女生做IT运营有好处吗？女生可以从事 IT 运营吗？

随着信息化建设的不断深入和建立，计算机软硬件系统的运维已经成为各行各业领导和信息服务部门普遍关心和负担过重的问题，这也促进了计算机软硬件系统的运行和维护。 IT运维人员短缺。红灯又亮了。

与其他行业不同，IT行业对性别没有太多要求，只要技术通过考验，就能获得一席之地。而IT运维的定位主要在于以下管理方面。女生是最天生的管理者，有很大的优势。

1.设备管理

监控和管理网络设备、服务器设备、操作系统的运行状态；

2.应用和服务管理

对数据库、中间件、群件等各种应用支持软件及各种通用或特定服务的监控和︼管理；

3.数据、存储和灾难恢复♀管理

系统和业务数据的统一存储、备份和恢复；

4.企业管理

包括对企业自身核心业务系统运行的监控和管理，对于业务管理来说it运维，主要关注业务系统的CSF和KPI；

5.目录和内容管理

这部分主要针对企业需要统一发布或为每个人定制的内容管理和公共信息管理；

6.资源资产管理

管理企业中每个 IT 系统的资源资产。这种资源资产可以化学存在，也可以逻辑存在，只能与企业的财务部门互动；

7.信息安全管理

现行的信息安全管理国际标准是，该标准涵盖了信息安全管理的十个控制方面、36个控∮制目标和127个控制方法；

8.日常工作管理

这部分主要用于规范和明确运维〓人员的工作职责和工作安排，为绩效评价提供量化依据，为经验和知识的积累和分享提供解决方案。

女生的IT运维更多是日常管理方面的，不像其他需要日日夜夜加班的岗位it运维，还能拿到高薪，何乐而不为呢？

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