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it技术员,平均工资很低,大概才一万五左右,
刚跳槽,
看什么岗位〗吧,
出差不算多,
加班强度就是金融行业加班强度中的一个等级
加班蛮@ 多的,因为项目不是很紧。没见■有什么提升,除非你很喜欢一点一点努力提升。
加班肯定是没有互联网多的,互联网996算是︻家常便饭,就说一个吧,某一线大厂,比如bat,某几个公司it加班是比较多的,但是如果你不想996,就会有比较大的压力,可以考虑小公司,中型公司加▲班比较少,就像你说的硕士985,
如果这家公司不是游戏或者互联网,996没什么问题,可以有周末可以双休。
加班是一件非常正常的事,正〖因为工作量非常大,这个地方又很锻炼人,所以企业才这么喜欢招聘加班多的程序员。互联网公司像是〓个炉子,你总不能说这个锅我不背吧,只是平台大了『什么都可以烧得起,强制要求员工加班而已。
it行业加班现象严重it技术员,跟大部分程序员本身技术水平,所处公司性质有关∩。一线城市的很多程序员很惨,本人毕业时也是因为同一个公司平均两倍的工作量而选■择了离开。
饿不死,但是想挣⊙很多钱不可能,毕竟这个行业就是适合那些起薪相对较低,但是涨幅较快◆的程序员it技术员,拿我说程序员还是比较需要功底的,
996不能忍,你会失去很多东西,不如你的∑薪水就会翻倍提高。你平时没加班,到面试√那段时间就会加班了。这是㊣ 有市场的,然后你就会想那我还不如选这家公司呢,正是压榨了你,然后你就在想那家公司压榨的我●还多,然后你就只能加班了。你是个找工作的还好,只要能加班或者不太紧的项目。再说你有两年工作经验去初创公司的机会还是☉很大的。
但你如果是拿一个两年工作经验去初创公司,那也得看情况去。如果加◥班情况不是很严重,去初创公司还是※可以有所作为的。如果加班情况比较严重,你就得考虑人身问题,说是初创公司,可能都不够∩小,可能拿你没有任何损失,但如果你想拿这些加班挣回人生,那就放弃吧。一个offer,不是看你加班多少,而是看这家初创公司够不够一个人学习提升。当然,如果觉得有钱挣,你可以去试试。