旧观念：公司在很⌒大程度上外包了某些技能，例如编程。新规则：公司希望拥有自己的内部开发人员和其他 IT 人才。

无论以何种标准衡∩量，美国经济都处于∑　 1929 年大萧条以来最糟糕的时期。消费者支出下⊙降，信贷市场∞继续疲软，超过 1000 万美国人①失业。

然而，尽管财务状况不佳，但对某些 IT 类型Ψ技能的需求持续上升，例如 SAP、.net 和帮助台/。虽然一些雇主会继续从公司外部寻找该领域和其他领域的专家it技能，但一些 CIO 建立内部技术团队也越来【越普遍。

那么让我们一起跟随《计算机世界》()年度预测调查，详细了解2009年最热门的9大IT技能。

1. 编程/应□　用软件开发

问任何招聘人员“当今最需要的 IT 技能是什么”，您得到的最常见答案是三个字母：SAP。

“现在」我们的 IT 行业有一个笑话，如果你的简历上有 SAP 技能，你就█不会失业，你会得到一份黄金工作，”有限公司首席执行官布鲁斯卡尔▼伯◣特说。话虽如此, LLC 是一家 IT 咨询和招聘公司，在华盛顿特区和佐治亚州阿尔←法利塔设有办事处。

卡尔伯特说，SAP 精英，尤其是那些有开发特殊模块经验的精英，每小时可以收费 35 到 40 美元不等，平均工╳资高于其他高级 IT 技术人员。Co. Ltd 的 IT 部门招聘经理 Jill 表示，随着公司努力构建全球企业资源规划 (ERP) 系统，对 SAP 技能人才的需求一直很旺盛。

和其他观察家◤认为it技能，具有 .net 经验的 IT 专家也紧★缺，仅次于 SAP。一些依赖海外劳动力